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我省积极做好建筑企业法规培训
信息来源:江西省住房和城乡建设厅 发布时间:2015年11月5日 浏览:1882 次

为使建筑企业做到知法、懂法、守法,提高依法经营管理和依法维权的能力和水平,省住建厅及其行业协会积极帮助企业培养一批法务工编辑,重点抓了三方面人员的培训:


一是对建筑企业“一把手”进行法律专项培训。使其重视企业法律事务工作。一个建筑企业法律工作开展与“一把手”重视程度密切相关。为让“一把手”重视法务工作,近年来大家先后举办了三次建筑施工企业一把手专项法律培训班,要求企业法定代表人和党委书记一起参加培训,培训结束前要进行考试,对合格学员颁发合格证书,不合格学员继续学习,直到考试通过拿到合格证书为止。共有89人参加了培训。过去一些企业负责人往往把法务工作理解为法律诉讼,出现了法律纠纷再找律师打官司,不注重事前的法律风险防范。通过培训,企业负责人对法务工作的认识有了很大转变。其依法治企、依法处理法律纠纷的能力也明显提高。


二是对建筑企业项目负责人进行法律专项培训,让法律纠纷从源头上杜绝。大家对项目经理也实行对企业一把手式的专门培训,要求项目经理必须到场,不准由他人替代,最后通过考核获得证书方视为合格。对项目经理的培训,主要是让他们了解从进场到竣工验收常见的法律纠纷及对策,特别是建设工程施工合同效力的认定,建设工程价款的确定与支付,建设工程工期和质量责任的认定,违约责任承担等方面进行着重培训,以便从源头上遏制施工过程中各种纠纷的发生及发生后能有效处理,共有146名学员通过考核获得结业证书。


三是对建筑企业法务总监及法务人员进行培训。让法务工作落到实处。结合我省建筑企业法务人员常识结构及需要完善补充的方面,每年都要举办轮训班,通过采取专题培训、专家讲座、案例研讨等方式组织企业法务人员学习企业业务常识,学习法院判决书、仲裁委员会裁定书等法律文书,对典型疑难案例进行研讨,注重学员法律常识与企业业务常识的融会贯通。经过轮训,使企业法务人员增长了常识,开阔了眼界,切实提高了实际工作能力,培养了一批懂工程、懂管理、懂法律的法务人员。


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