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江西省企业联合会、企业家协会2014年年会暨表彰大会在南昌召开
信息来源:省企联会员工作部 编辑:谷建忠 发布时间:2015年1月29日 浏览:2135 次


江西省企业联合会、企业家协会会长张海如作工作报告。


省企联副会长兼秘书长李其华主持会议

张海如会长为江西省优秀企业代表颁奖

江西省优秀创业企业家代表上台领奖

江西省优秀厂长(经理)代表上台领奖


 江西省优秀企业代表上台领奖


大会现场


为全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,进一步弘扬企业家精神,江西省企业联合会、企业家协会2014年年会暨表彰大会于2015116日在南昌召开。

这次会议的主要内容是:学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神、表彰2013年度江西省优秀企业、优秀创业企业家、优秀厂长(经理),发布2014年度江西企业100强,总结一年来的工作,部署2015年的工作。

江西省企业联合会、企业家协会会长张海如作工作报告。张海如会长指出:过去一年来,在省委、省政府的正确领导下,在中国企联的帮助和引导下,我会在服务经济社会发展、认真履行雇主组织代表作用、构建和谐劳动关系、培养和造就企业家队伍、不断加强自身建设等方面充分发挥“四个作用”,取得了较好的成效。省企联充分发挥引导作用,促进企业转型升级;企业是经济发展的动力源,全面深化改革离不开企业的主动参与。我会紧紧围绕党政工作大局,积极开展一系列品牌活动,引导企业在全面深化改革中实现创新驱动和转型升级。一是评选表彰先进典型。开展了2013年度江西省优秀企业、优秀创业企业家、优秀厂长(经理)的评选表彰。其中,江西洪都航空工业集团有限责任企业等145家企业当选江西省优秀企业;78名同志当选创业企业家;112名同志当选优秀厂长(经理)。通过评选表彰活动,总结交流了企业在改革发展中的成功经验,大力弘扬了我省企业家的改革创新精神,扩大了江西企联的社会影响。二是发布百强企业排序。按照中国企联统一部署及要求,连续第11年发布了“江西企业100强”排序。在此基础上,组织专家编写了《江西企业100强分析报告》,提出加快大企业发展的建议和思路,报送省委、省政府和有关部门作经济决策参考。同时,推荐江西铜业集团企业等8家企业入围2014中国企业500强,比上年增加两家。百强排序对我省工业打造千亿产业、千亿工业园区和百亿龙头企业,带动和推动全省经济发展,具有标杆作用和示范意义。三是推动企业管理创新。与省国资委、省工信委联合召开2014年全省企业管理创新大会,会上发布了118项“江西省第十五届企业管理现代化创新成果”。此次全省企业管理创新成果的申报不但有了量的增加,而且有了质的提升,成果涵盖了现代企业制度与企业治理、发展混合所有制与员工持股管理、技术创新能力建设与常识产权管理、商业模式创新与虚拟经营管理、企业信息化与工业化深度融合管理等众多领域,说明我省管理创新工作对推动企业加快深化改革的作用已经被更多的企业所接受,同时也反映了我省企业界主动转型的经营智慧和能力,表明我省企业管理现代化水平正在迅速增强。四是认证培训企业家。继续在全省开展职业经理人资格认证培训工作,去年共举办培训班2期,培训人数37人,这些学员经考试合格全部获得了由中企联颁发的资格证书。与此同时,会同省国资委、省工商联坚持举办“江西财智论坛”,邀请著名经济学家吴敬琏等10位知名人士做了9场论坛,听课企业家达到6000多人次。这项活动已经成为我省企业界最具影响力的学术活动,广受企业家的好评。省企联充分发挥代表作用,积极维护企业权益;企联是企业与企业家合法权益的代表者和维护者。去年,我会以《江西省企业权益保护条例》正式实施为契机,开展了一系列宣传贯彻活动,进一步改善和优化了我省企业的经营环境。一是全面动员部署。《条例》一出台,我会就组织全省企联系统召开了宣传贯彻大会,明确将2014年定为《条例》宣传贯彻落实年。会后,全省各级企联纷纷行动,不少市、县都是人大、政府、企联联合组织召开《条例》宣贯大会,宣贯对象不仅面向企联会员单位,还面向各类企业、各涉企政府部门,使社会各界对《条例》的颁布实施有了新的认识。二是广泛宣传贯彻。全省各级企联广泛开展了形式多样的《条例》宣传月活动,包括媒体宣传、上门送法、常识竟赛、专家宣讲等。根据初步统计,一年来,全省各级企联共印发《条例》单行本4.5万余册、《条例》解读辅导材料3万余册;组织《条例》宣讲活动76场,参加人数1.2万余人;组织《条例》座谈、培训、调研、常识竞赛活动70余场,参加人数4000余人。三是积极依法维权。全省各级企联以《条例》为法律武器,积极帮助企业维权解困。如:新余市食品化妆品监督所利用行政手段代浙江省某厂商向服务对象收取不合理的工本费,同时搭车代售消毒药水,加重了企业负担。经新余市有关部门研究,对该所的违规行为进行全市通报批评,并对该所主要负责人进行诫勉谈话。据不完全统计,去年全省各级企联运用《条例》帮助企业维权解困88例,进一步密切了企联与企业的联系。省企联充分发挥协商作用,努力保持社会和谐;参与劳动关系三方协商,努力保持社会和谐稳定,是企联的应尽职责。一年来,全会主动参与、主动作为,开展了一系列工作。一是源头参与政策法规修订。先后参加了《最低工资标准调整方案》、《2014年企业工资引导线》等涉企劳动政策法规的讨论和修定工作,参加了《企业劳动争议协商调解规定》贯彻落实情况分析以及《规范企业裁减人员规定(征求意见稿)》的研讨。在此过程中,做到了既顾全经济社会发展大局的需要,又客观公正地反映企业和企业家的愿望诉求。二是充分发挥三方协商作用。与省人社厅、总工会、工商联共同开展了创建和谐劳动关系企业与工业园区系列活动,联合表彰了2013年度全省和谐劳动关系企业和工业园区。共同召开了全省劳动人事争议预防调解工作推进会,一起签发了关于推进集体合同制度攻坚计划实施方案,以及关于完善劳动关系和谐企业与工业园区评审复核制度等相关文件。三是认真履行企业代表职责。与省仲裁院、总工会三家组成仲裁合议庭,对江西英雄乳业股份有限企业等几起集体劳动争议案件进行了开庭审理和调解仲裁。同时,对全省市、县两级三方机制中雇主方的组织机构、工作人员和联系方式进行了摸底调查,建立健全了工作通讯网。省企联充分发挥服务作用,不断加强自身建设;提升服务水平,加强自身建设,是永葆企联活力的关键所在。一年来,我会切实把加强自身建设当作重要工作抓紧抓好。一是大力推进基层组建。全省企联组织采取有力措施,加快推进基层企联建设步伐。目前,全省已在民政部门登记正式挂牌成立县、区企联的有50个,已建立企联分会和企联工作站的有50个,全省县、区企联组建率达到100%。这些数据充分证明,全省各级企联在组建方面做了大量的、富有成效的工作。二是主动参与大型活动去年5月中旬,海峡西岸经济区20个城市企联会长第六次联席会议在福建南平召开,我会和抚州、上饶、赣州、鹰潭市企联会长、秘书长及部分会员企业参加了联席会议。这种活动形式给城市间企联搭建了一个很好的学习交流平台。去年7月下旬,我会会同广丰县委、县政府连续三年召开了黑滑石产业发展推介会,为全国非金属矿行业从单纯卖矿向工业化转型提供了有益的启示。是切实转变工作作风。按照中央八项规定的精神要求,去年,将《当代江西企业》、《江西企联动态》、《江西雇主工作简报》三份内部刊物合并发行,集中精力为会员企业提供有价值的信息服务。同时,为加强对基层企联工作的引导和帮助,将刊物免费交流工作延伸到各县区企联(含工作站),使县区企联能及时了解全省企联动态。

在肯定成绩的同时也要清醒地看到,大家的工作还存在一些不足,主要是基层建设有待加强、《条例》贯彻有待推进、协会活动有待丰富、服务能力有待提升、自身建设有待完善等。所有这些,都需要大家在今后的工作中努力加以改进。

在回顾了过去一年的工作后,张海如会长对2015年的工作提出了新的要求。他指出:2015年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年。面对“速度变化、结构优化、动力转换”的经济新常态,我会工作的引导思想是:认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会以及省委十三届十次全会精神,适应经济发展新常态、把握深化改革新要求、融入依法治国新环境、提升服务企业新能力,为江西与全国同步全面建成小康社会努力奋斗。

张会长最后指出:新常态蕴涵新机遇,新形势带来新使命。让大家紧密团结在以习大大同志为总书记的党中央周围,进一步坚定信心、积极进取,攻坚克难、真抓实干,为江西与全国同步全面建成小康社会作出更大贡献!

会议表彰了一批江西省优秀企业、优秀创业企业家、优秀厂长(经理),江西铜业集团企业等145家企业当选2013年度江西省优秀企业;江西三清山旅游集团企业董事长陈斌等78位同志当选2013年度江西省优秀创业企业家;江西金丽陶瓷有限企业董事长贾常定等112位同志当选2013年度江西省优秀厂长(经理)。会上还发布了2014年江西企业100强名单。

省企联副会长兼秘书长李其华主持会议,各设区市企联会长、秘书长、县企联代表、省企联副会长、常务理事、理事、省行业协会代表,受表彰的企业、企业家代表及2014年江西企业100强企业代表共260余人出席会议。

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